Ο Κωνσταντίνος προσφέρει μια σπάνια επιτελική αντίληψη σε κάθε έργο, μια δεξιότητα σφυρηλατημένη μέσα από δεκαετίες σε ρόλους ευθύνης και C-level θέσεων στον τραπεζικό τομέα. Ωστόσο, δεν είναι ένας «σύμβουλος καριέρας» που διοικεί εξ αποστάσεως. Έχοντας αφήσει την ασφάλεια του corporate περιβάλλοντος για το επιχειρείν, γνωρίζει προσωπικά το βάρος της ευθύνης μισθοδοσίας και την αγωνία της ταμειακής διαχείρισης. Αυτή η διττή εμπειρία του επιτρέπει να «νιώθει» τον παλμό μιας επιχείρησης σχεδόν άμεσα, εντοπίζοντας τα σημεία τριβής χωρίς να είναι παρεμβατικός και χωρίς να αναλώνει τον πολύτιμο χρόνο της διοίκησης. Σε μια αγορά γεμάτη ειδικούς που μιλούν με ακατανόητες ορολογίες, ο Κωνσταντίνος ξεχωρίζει ως μεταφραστής. Μιλάει άπταιστα τέσσερις γλώσσες: Business, Finance, Τεχνολογία και —κυρίως— Data Analytics. Γνωρίζει ότι ο επιχειρηματίας δεν χρειάζεται να γίνει ειδικός στα χρηματοοικονομικά ή την πληροφορική, αλλά χρειάζεται διαύγεια. Γεφυρώνει το χάσμα μεταξύ της διοικητικής διαίσθησης και των αριθμών, αξιοποιώντας τα Analytics για να φιλτράρει τον «θόρυβο» και να παρουσιάσει καθαρές, τεκμηριωμένες επιλογές που επιβεβαιώνουν το ένστικτο του επιχειρηματία αντί να το αμφισβητούν. Ο Κωνσταντίνος λειτουργεί με νοοτροπία υλοποίησης. Κατανοεί ότι μια στρατηγική είναι άχρηστη αν δεν μπορεί να εφαρμοστεί πρακτικά την επόμενη μέρα το πρωί. Δεν χρησιμοποιεί την ευχέρειά του στα Δεδομένα για να εντυπωσιάσει με τεχνικές γνώσεις, αλλά για να χτίσει απλά, αυτοματοποιημένα εργαλεία ελέγχου που δίνουν στον ιδιοκτήτη τον πλήρη έλεγχο του «καραβιού». Στόχος του είναι να αντικαθιστά την αβεβαιότητα με δεδομένα, επιτρέποντας στη διοίκηση να κοιμάται πιο ήσυχα τα βράδια. Βλέπει τον ρόλο του ως υποστηρικτικό σύμμαχο και όχι ως κριτή. Αντικαθιστά το τυπικό «wishlist» του συμβούλου με μια πρακτική συνεργασία που σέβεται τον ανθρώπινο παράγοντα της ηγεσίας. Ο Κωνσταντίνος μπαίνει στα «χαρακώματα» μαζί σας, γεφυρώνοντας την απόσταση ανάμεσα στο πού βρίσκεστε σήμερα και στο πού σας λέει το ένστικτό σας να πάτε.